Samhälle & tjänster

Min blogg om viktiga tjänster i samhället

Lönekartläggning

- Posted in Tjänster by

Jag har gett mig på att göra en lönekartläggning i vårt företag.

Vill se om lönerna i vår verksamhet är jämställda. Vill ha ett så jämställt och rättvis lönefördelning som möjligt. Jag har gjort en lönekartläggning och har hittat en jättebra sida för just detta. Den har på många sätt underlättat för mig. Hur jag gör arbetsvärderingar och djupgående löneanalyser och jämförelser. Där kan jag direkt i deras verktyg experimentera olika lönelägen. Och även få ut en komplett slutrapport. Oj vad detta har underlättat för mig.

Dom hjälpte mig att arbeta mer datadrivet. Vilket innebär att att dom samlar alla våra nyckeltal och information om löner i deras verktyg. Det ger mig större insikt i hur mitt företag är rent datadrivet. Man kan anpassa den efter just din organisation. Väldigt användarvänligt är det uppbyggt. Det här programmet analyserar våra lönedata och jag kan experimentera med lönelägen på olika individer. Denna analysen gör dom med hjälp av AI. Så mycket tid jag har sparat på detta. Ett verktyg som verkligen sparar både tid och pengar. Tycker verkligen att det är värt att sätta sig in i.

Detta program har även hjälpt mig att sätta ihop min slutrapport. Något jag brukade ägna mycket tid åt. Det är ett väldigt tidskrävande arbete. Men i detta programmet kan jag bygga ihop min slutrapport på ett smidigt sett med ett förklarande diagram och nyckeltal. Jag vill få fram så rättvisa och jämställda löner som möjligt. Detta har verkligen hjälpt mig med detta.

Känns bra att lägga fram dessa rapporter. Dom har gett mig en mer djupgående insikt i hur min organisation ser ut. Dessa rapporter kan jag sedan få fram i Excel- filer och Word- filer tillsammans med diagram. Känns tryggt att presentera fram detta slutdokument inför ledningen här på företaget. Hoppas detta har varit till nån hjälp och lycka till med just er lönekartläggning.

Löneanalysverktyg

- Posted in Företag by

Vi behöver ett verktyg för vår löneanalys

Jag arbetar som ekonomiassistent på företaget och inför hösten 2021 så är det dags för den årliga lönerevisionen och därmed behöver vi göra en löneanalys. Det är är rimligt att göra en löneanalys en gång per år tycker jag för då har man koll på lönesättningen och riskerar inte att personal slutar på grund av felaktiga löner.

Vi är cirka 25 anställda på företaget så vi måste göra en lönekartläggning varje år. Är man mellan 10-25 anställda så är kraven lägre och då ”måste” man bara ha en årlig skriftlig dokumentation och är man över 25 anställda så måste man skriftligt dokumentera allt arbete man gör inklusive en lönekartläggning. Lönerevisionen är naturligtvis en viktig deI i detta arbete. För att kunna göra en bra revision behöver man naturligtvis ha ett bra verktyg för löneanalys.

Lönerna ska ju såklart sättas utifrån tydliga kriterier och de ska motverka diskriminering på arbetsplatsen. Det låter kanske självklart med jag vet flera företag där det är lite vilda västern när det kommer till lön kontra ansvar/erfarenhet.

Vi har växt ganska snabbt och anställt flera stycken de senaste två åren och vårt gamla arbetssätt med löner och lönerevision fungerar inte speciellt bra längre. Det är för mycket manuellt arbete vilket tar onödigt mycket tid för oss på ekonomiavdelningen samt att resultatet kan bli fel.

För att underlätta vårt arbete och se till så att vi får fram rätt underlag har vi beslutat oss för att skaffa ett verktyg för löneanalys. Vi har tittat på flera olika lösningar och pratat med flera olika leverantörer av löneanalysverktyg och landat i att vi nog kommer att välja ett verktyg från Sysarb. Vi har fått använda oss av en demo och testkört verktyget tillsammans med en av deras tekniker och det verkar ha många bra funktioner som kommer att göra vårt arbete med lönekartläggningen enklare och bättre. De har även en riktigt bra rapportfunktion som sammanfattar det mesta när arbetet är klart, det blir överskådligt och ser professionellt ut.