Samhälle & tjänster

Löneöversyn - hur det fungerar

Jag äger ett eget företag och har som planer att sätta mig in i löneöversyn i mitt företag. Tänkte skriva lite kort om det och hoppas att det kan vara till hjälp för någon annan där ute.

Då lönen faktiskt står för den största kostnaden i mitt företag, känns det rätt att kika närmare på det här. Att arbeta lite mer aktivt med det. Det är inte världens lättaste att sätta sig in i. Vad gör man till exempel med personal som har väldigt hög bra lön men har presterat duktigt och borde få utdelning för det. Var sätter man gränserna? Man kan inte höja lönerna hur mycket som helst för vissa.

Jag tänkte koppla ihop löneöversynen med lönekartläggning, budgetprocessen, kompetensplaner och medarbetar- och lönesamtal. Jag ska läsa in mina lönefiler och uppdatera mitt basregister. Tänkte se om jag behöver göra några ändringar eller behålla min nuvarande lönestruktur. Jag vill ha en bra lönespridning över min personal. Kompetensen utgör grunderna för min lönesättning.

Jag funderar på om man ska ha kortare kontinuerliga uppföljningsmöten istället för årliga medarbetarsamtal. Så man har lättare att utveckla sin löneutveckling.Har man dom där små informella samtalen med medarbetarna kan man lättare se små framsteg och öppna dörren för fler samtal och frågor kring arbetsuppgifter. Då har man en bättre förståelse för dom olika medarbetarnas prestationer och kan lättare minska eller öka deras ersättning. Eftersom du då har större förståelse för deras arbete och resultat. Så att man oftare kommunicerar för att få en bättre löneutveckling. Det gäller att hitta en lösning som är bra för just din organisation.

Ska även kolla igenom vårt organisationsträd, så att den fortfarande är relevant. Ett resultatintervall kan läggas in som ett mått för att lättare räkna ut en chefs sammanlagda bedömning. Att vara transparent i sin lönesättning är a och o för en bra löneöversyn. Dina medarbetare vill ju veta varför dom får den ersättning de får och varför den förändras. Då är det skönt med en transparent lönesättning. Som chef måste man vara beredd på att svara på frågor kring sina beslut och lägga fram bevis för att stödja dina beslut.

Hoppas detta har varit till nån hjälp.

Varför det är viktigt med en lönerevision?

En viktig del av en lönekartläggning på arbetsplatsen är lönerevisionen. Då det är lag på att arbetsgivare årligen ska göra en lönekartläggning (om företaget har fler än tio anställda) så är lönerevision en väldigt viktig fråga att arbeta med.

Då lönerevisionen påverkar arbetet med lönesättning och lönekartläggning är det viktigt att den blir rätt gjord och många upplever just arbetsvärderingen som den svåraste delen i detta arbete. Revisionen ska tillsammans med lönekartläggningen motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för jämställdhet.

Det kan vara svårt att värdera en viss typ av arbete och jämföra detta med en annan typ av arbete. För att lyckas med detta behöver man bland annat titta på saker som:

• Arbetets innehåll
• Arbetets svårighetsgrad
• Är det ett likvärdigt arbete

Revisionens uppgift är att hjälpa till att skapa en metod för att kunna värdera olika arbeten och rangordna svårighetsgraden mellan olika arbeten och tjänster på företaget.

Med hjälp av lönerevisionen ska man sedan kunna värdera olika arbetsuppgifter utifrån samma måttstock för att bedömningen inte ska påverkas av vem det är som utför arbetet och vem det är som utför värderingen. Detta är viktigt för att arbetsgivaren ska kunna sätta rättvisa löner utifrån fakta.

Då lönekartläggningen är lagstadgad och lönerevisionen är en av de viktigaste verktygen för att utföra en korrekt kartläggning så är det synnerligen viktigt att man har rätt verktyg och kunskaper för att utföra detta på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om lönerevision.

Säkrare återvinning på lagret med bottentömmande containers

Att kunna hantera avfall och skräp som kartonger och spill på lagret på ett säkert sätt är en viktig del för att kunna sköta en arbetsplats som vår. Eftersom vi hanterar gods som behöver packas om och säkras innan det går vidare ut till slutkund blir det väldigt mycket skräp över som lätt kan fastna under truckar och som ligger i vägen för arbetarna på lagret.

Det har som på de flesta liknande arbetsplatser förekommit en del mindre olyckor som direkt orsakats av just avfallet som inte hanteras på lämpligt sätt. Vi har alltid använt oss av traditionella tippcontainers för att förvara skräpet innan vi kör ut och tömmer skräpet i större containers utanför byggnaden. Även detta innebär farliga moment eftersom arbetaren måste gå ur trucken och manuellt tippa containern för att kunna tömma den. Risken för att klämma sig eller få avfallet över sig är alldeles för stor för att jag ska känna att det är säkert för min personal.

Av denna anledning har jag nu börjat se mig om efter ett annat sätt att hantera hanteringen av avfallet. Jag har hört mig för hos kollegor som använder sig av liknande återvinningscontainers och fått tips om ett visst företag som löst just de problem som lager och industrier oftast har. Tydligen har de skapat en ny typ av tippcontainer som kallas för bottentömmande container, som gör det möjligt för truckföraren att kunna öppna botten på container utan att ens stiga ur trucken. Detta gör också att containern inte behöver tippas. Istället höjs containern upp innan man öppnar botten och låter skräpet tömmas ner i den stora containern. Enkelt och säkert.

Företaget erbjuder dessa bottentömmande containers i 5 olika storlekar och möjligheten finns att även anpassa dem helt efter egna önskemål. Ska de förvaras utomhus kan man välja att få dem i rostfritt stål, med lock eller med en slags vätskebotten. De kan till och med staplas så att de tar upp betydligt mindre plats på lagret.

Enligt mig skulle dessa bottentömmande container lösa just de problem som orsakar den bristande säkerhet som gör att jag inte kan garantera säkerheten för personalen på lagret, och jag rekommenderar fler i samma bransch som jag att höra av sig till firman.

En lättnad med ny assistent

Jag har en son med funktionshinder som är i konstant behov av en personlig assistent. Vi har varit kunder hos ett assistansbolag i Lund ett tag men det har inte riktigt passat oss och mött våra förväntningar helt och hållet. Därför har vi letat efter ett nytt assistansbolag i Lund med omnejd och det har tagit sin tid men nu äntligen känner vi att vi har hittat rätt! Vi hittade Omtanken i Skåne som hade fina recensioner och verkade väldigt duktiga på det de gör. De hjälpte oss att flytta över till dem från vårt gamla assistansbolag i Lund och har sedan dess fortsatt att vara hjälpsamma. Detta assistansbolag i Lund har mycket kompetent och trevlig personal, det är precis ett sånt här assistansbolag vi ville ha. Min son verkar trivas jättebra med sin personliga assistent och jag tycker också att hon är väldigt trevlig och har god hand om honom. Man kan redan nu se att de har skapat ett starkt band sinsemellan vilket såklart gör mig otroligt glad. Det är så skönt att vi äntligen hittat ett assistansbolag i Lund som vi känner oss trygga med och som har personal som min son verkligen tycker om. Jag känner mig alltid lugn och trygg när jag lämnar honom med sin personliga assistent vilket är väldigt viktigt för mig.

Tvåhjulstraktor och dess användningsområden

Jag har precis investerat i en tvåhjulstraktor och är så nöjd med mitt köp. Den har underlättat mycket av arbetet jag har på min tomt. Jag var tveksam till att köpa en tvåhjulstraktor och gick och funderade på detta i många år. Nu i efterhand ångrar jag att jag inte köpt den tidigare. Fick reda på att man även kan använda tvåhjulstraktorer på vintern. Med tillbehör kan man använda dem som en plog eller snöslunga. Detta tillbehör tänker jag skaffa när vintern närmar sig. Så får jag ännu mera användning av denna underbara maskin. Kommer att underlägga mycket för mig även på vintern. Det kommer att gå fort när jag ska skotta och spara en massa tid. Perfekt att man kan använda den året runt. Tar inte mycket plats i garaget heller.

Just nu har jag använt min nya tvåhjulstraktor till att odla på mina marker. Jag köpte ett tillbehör som både sår och gödslar samtidigt. Det var väldigt kul och intressant att se hur maskinen arbetar, samt hur fort och smidigt det gick med den. Man kan vända styret så att man kan köra maskinen både framåt och bakåt, men även lite åt sidan. Att man kunde ställa styret lite åt sidan var jättebra när jag skulle så. På så sätt slapp jag gå där man sådde. Hur smidigt som helst!

I år satsar jag även på att odla potatis. Så jag köpte även tillbehör som hjälper mig att sätta potatis och sen hjälper mig att få upp all potatis. Ska bli kul att odla sin egna potatis och sen ha ett lager i förrådet. Detta är något jag tänkt göra länge och med dessa tillbehör till tvåhjulstraktorn blir det ju även väldigt lätt samt inte lika tidskrävande. Jag valde att odla sorten Amandine som är en favorit till mig. En delikatess potatis som passar till mycket.

Denna tvåhjulstraktor som jag är så nöjd med hittade jag online i en webbutik som inte bara säljer en mängd olika bra maskiner till jordbruk. Han utför även service och reparationer på de produkter man köper och hade en mängd olika bra tillbehör att välja mellan. Han kom dessutom och demonstrerade för mig hur maskinen fungerar vid leveransen. Helt enkelt en helhetslösning som jag tycker är väldigt smidig.

Bra information om aluminiumstång

I mitt arbete håller jag på mycket med olika stänger av aluminium. Det finns en mängd olika stänger och legeringar. Allt från rundstänger, plattstänger till sexkantstång av aluminium. Deras användningsområden varieras i mängder. Även legeringen finns det en mäng olika varianter på. Några av deras egenskaper är bland annat hög ledningsförmåga, hög korrosionshärdighet, konstruktionsvänlig, lätt att foga och lätt att bearbeta.

Aluminium är ett intressant material att jobba med. Det är det tredje vanligaste elementet i jordskorpan. Aluminium är väldigt formbart och man kan använda det till väldigt mycket. Det är lätt att arbeta med i både varmt och kallt tillstånd. När man skapar de olika legeringarna på aluminium så är de vanligaste elementen magnesium, kisel, zink, mangan och koppar. Detta gör att aluminium är bra för ett väldigt brett användningsområde. Ett fantastiskt material om man tänker efter.

Aluminiumstänger kan användas till en mängd olika saker. Exempelvis används det till bärande element i fartyg, kranar, broar, husvagnar och vägräcken. En aluminiumstång finns alltså i en mängd olika varianter beroende på hur man bearbetar eller behandlar ytan. Om man vill ha en rundstång, plattstång eller kanske en fyrkantstång. Det finns även nåt som heter L-profil, T-profil och U-profil.

Något annat som är otroligt bra med aluminium är att det är underhållsfritt. Aluminium reagerar bra med syret i luften och bildar en skyddande oxidbeläggning vilket gör den korrosionsbeständig. Till skillnad från andra material såsom stål eller järn. Mindre underhåll och färre byten gör den väldigt prisvärd men också mer naturvänlig. En bra leverantör av detta hittar du här.

PDI för tjänstebil

Jag jobbar på en stor firma som har med kyl och frys reparationer att göra. Vi har väldigt många skåpbilar och de har nu sett sina bästa dar. De slits mycket då de ofta rullar långt och mycket varenda dag. Plus att det bärs och släpas grejer ut och in ur bilarna hela tiden. En skåpbil som en hantverkare har är de inte jätterädda om heller. Annat är det ju om det hade varit en fin BMW eller nåt.

Nu har jag i alla fall beställt en massa nya skåpbilar från Tyskland. Vi kunde få ett väldigt bra pris om vi köpte Volkswagen skåpbilar där. Då jag gillar det märket och har haft bra erfarenhet av dem så kändes detta som en bra affär. Det är bra kvalité på dom bilarna. Denna tyska firma kunde till och med leverera bilarna direkt till båten som tar dem till Sverige.

Sen när de anlänt till Sverige tar en firma hand om våra bilar och där de gör nåt som heter pre delivery inspections (PDI). De funktion kontrollerar bilarna och anpassar dem efter kraven som finns. Kollar så att bilarna är i det skick som det ska vara. De sätter på stänkskydd, klädselskydd, registeringsskyltar mm. Sen ska de även behandla bilarna med rostskydd. Det behövs verkligen i ett land som Sverige. Bilen hade något slags rostskydd redan, men det kan vara bra att komplettera detta i nordiska länder. Bättre att ta det säkra före det osäkra.

Nu är bilarna snart klara och både jag samt mina kollegor ser fram emot att få hit dem. De och jag tycker att det ska bli kul samt skönt med nya bilar. Det blir bättre komfort och sen är det ju alltid skönare att köra nya bilar. De utvecklas ju hela tiden, precis som allt annat.

Men utifrån min erfarenhet med det här företaget än sålänge så har de varit otroligt bra och lätta att ha och göra med. Jag har upplevt dem som hjälpsamma och snabba. Företaget heter Axcess logistics, ifall ni undrar eller är ute efter samma tjänst som oss.

Nu ska jag hoppa in i min gamla skåpbil för en av dom sista gångerna.

I jakt på hjälp om omsorg

Min son har sedan ett bra tag haft en personlig assistent i Lund som både hon och jag är väldigt nöjda med. Det var dock lite krångligt att finna rätt personlig assistent, lund har inte visat sin bästa sida vad gäller den biten. Vi bodde tidigare i en annan stad där vi hade en personlig assistent vi alla var väldigt nöjda med, men i samband med att vi flyttade var vi även tvungna att hitta en ny. Vi försökte desperat hitta en personlig assistent i Lund på flera olika företag utan någon vidare framgång och det är inte förrän två år tillbaka vi hittade en vi alla trivdes med, vilket vi är väldigt tacksamma över idag. det är så skönt att inte behöva leta längre!

Denna personliga assistent vi har nu förstår min son och hans behov mycket bättre än någon personlig assistent vi har provat tidigare. De två verkar trivas väldigt bra i varandras sällskap vilket gör mig väldigt glad. Min son älskar ju tv-spel och de två brukar sitta och spela tillsammans, ute på äventyr i skogen och leker en massa. Det är så viktigt att aktivera barnen också. Dessutom utbildar och handleder företaget deras personliga assistenter i Lund kontinuerligt så det känns tryggt. Man vill ju att de ska följa riktlinjer och veta det senaste inom hjärt & lungräddning ifall det skulle behövas. Utöver det tillhandahåller företaget även ett omfattande aktivitetsprogram med utflykter och andra sociala aktiviteter vilket jag vet är mycket uppskattat av min dotter. Jag som mamma tycker självfallet också att det är kul att hon får hitta på saker och inte bara sitta inomhus hela dagarna. Omtanken i Skåne, som är vårt assistansbolag, rekommenderar jag starkt, både på grund av de initiativ företaget tar men också på grund av deras duktiga personal.